薪资核算

国内某物流巨头,企业员工逾20万,所面向的客户群非常复杂,针对客户的业务量、行业特性、合作方式等各种收费方式尽不相同,从而导致收件员的薪资结算方式也有所不同,且薪资结算规则变化也非常频繁,以传统的手工结算,结算团队庞大,且结算效率偏低,往往不能在预期时间内获得结果,且结算结果也存在着一定的错误率...

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