绩效管理

  • 客户面临的问题

    随着物流市场竞争的不断加剧,某大型物流企业为了适应市场变化,需要对企业经营目标和管理目标进行动态调整,然而一旦对目标进行调整,就需要及时地对各分子公司、业务部门和岗位绩效进行相应的调整,相应的财务管理系统、人力资源管理系统(绩效评估、薪资计算)均需进行相应的调整,以满足公司发展要求,而对原有软件进行大范围的修改几乎是不可能的事情。

  • 我们做了什么

    旗正通过在相关系统中嵌入规则引擎,将业务决策从应用程序代码中剥离,通过规则引擎,进行经营规则、组织和个人绩效评估规则进行配置,可轻松灵活地应对经营目标的调整、绩效评估和薪资计算的要求。

  • 取得什么效果

    该公司CEO说:旗正基于规则引擎的绩效管理,为公司适应市场竞争,落实发展政策和计划提供了强大的支撑,相信通过我们灵活的目标调整,在物流行业竞争白热化的情况下也能快速抓住发展机会。

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